السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

في هذا الموضوع سأطرح بعض الأشياء التي يريدها المعلم والمعلمة من مدير ومديرة المدرسة وهي أشياء بسيطة

ولكن لها بالغ الأثر في نفس المعلم/ة كذلك قبل الدخول للموضوع أريد من كل معلم ومعلمة لهم إضافة مفيدة

المشاركة وإضافة ما يرونه مناسباً لإثراء الموضوع حتى تعم الفائدة

1/ المعلم يريد إبتسامة من المدير كل صباح ((...لأن الإبتسامة في وجه أخيك صدقة...))

2/ المعلم لايحب أسلوب الأمر بل يحب أسلوب الطلب وبلطف واحترام متبادل...

3/ المعلم يريد العدل في توزيع الجدول كلٌ حسب تخصصه ...

4/ المعلم لايريد المجاملات في توزيع المهام في المدرسة..

5/المعلم يريد المدير قوياً يقف بجانبه في أصعب المواقف لا أن يتخلى عنه وبسهوله وجبن...

6/ المعلم يحب المرونة في المدرسة وعدم التشديد والتعنت في بعض القرارات ...

7/ المعلم يريد مساحة من الحرية في تدريسه للتلاميذ وعمل كل مايفيد التلاميذ من إختبارات

ومراجعة وغيرها دون الرجوع للمدير وإعلامه بذلك...

8/ المعلم يريد جواً أخوياً يسوده الإحترام والتقدير ...

9/ المعلم يريد من المدير أن يحسن الظن بالمعلمين وألا يتجسس عليهم من خلف الأبواب...

10/ المعلم يريد ان يسمع كلمة شكرا على مايقوم به حتى لو كان بسيط
فالتعزيز له الأثر الكبير في نفسية المعلم..

اتمنى من جميع منسوبي التربية والتعليم
ذكورا وإناثا .. المشاركة في الموضوع

تقديري لكم جميعاً..

__________________

المعلم يريد أن يكون المدير متفهما للطبيعة البشرية التي يعتورها بعض التقلبات والفتور
والمعلم يريد مديرا متجاوبا مع الأفكار التطويرية ومؤيدا لها
مع تقديري لك

يجب ان تكون العلاقة بين المعلم والمدير قائمة على الاحترام وتفاهم بما يخدم المصلحة التعليمية

ولكن السؤال الذي اود طرحه ماذا نريد من المعلم

او كيف يجب ان يكون المعلم

وهل صحيح بأن التعليم لدينا دون المستوى

__________________
الآن..
أتحسس شرفة نفسي
أريد الوقوف ..
على تعب السنين..
كل الدروب تقودني نحو ذاتي
أتأمل رحلة عمري
احتضن الحلم
وأتجاهل حزني
سأطل عليك دوما
من شرفة نفسي

المعلم يريد توفر كل مايحتاجه في العملية التعليمية ويكون المعلم بجانبه لا ضده
للاسف بعض المعلمين بالفعل يعانون من المدير في عدم تلبية احتياجاتهم التعليمة
وكأن المعلم يعطيه من ماله الخاص وهذا ملحوظ بكثره في مجال التربية الخاصة

يعطيك العافية ورقة التوت

__________________

صحيح جدا استاذ ايمن فالمعلم والمدير يجب ان يكونوا على توافق تام حتى تستمر العملية التربويه وتأخذ طريقها الصحيح لنجاح والتطور
وحتى لا تتوقف السفينة .. فايجب ان يساعد المدير في قيادتها مع المعلم..
/
استاذ أيمن هل ترى انك كامعلم قد حصلت على كل ماتريد من مديرك ؟

شاكرة لك حضورك المتميز كاعادتك..
تقديري وفائق إحترامي..

__________________

موضوع مهم وحيوي

حتى نطلب من المدير لابد ان نضع انفسنا مكان هذا المدير أو المديرة

المدير من بداية اليوم الدراسي وهو يده على قلبه حتى ينتهي هذا اليوم على خير هذا لو هونموذجي في التعامل .

المدير مسؤول عن تقصير أي معلم وعامل وإداري في المدرسة وهو يهمه كل نجاح للمدرسة

شخص يحمل كل هذه الضغوطات لابد من مساعدته والصبر عليه

نعم كل ماذكرت صحيح يحتاجه المعلم

المعلم لو أدى دوره على حسب ما أمر به الله صدقي ان الله سيساعده

سعادة المعلم ان يرى ثمرة جهوده على طلابه ولا ينظر لمشرف أو مدير

كل ماذكرت صحيح جدا لكن لو حصل منه 60أو70% جميل

شكرا على مثل هذه المواضيع الهادفة

أهلا بك مرة أخرى يا ورقة التووت
شكرا على سؤالك ... وأنا محظوظ بالعمل مع مدير مدرستي الذي يتعاون مع الجميع في تحسين بيئة العمل . هو يبذل جهودا طيبة في نجاح العمل والمحافظة على علاقات متميزة مع الجميع . ولكن في بعض الأحيان يكون من الصعب أن يجد المعلم كل ما يريده من مديره نظرا لعدم توفر المقدرات المالية أو لمبنى المدرسة المستأجر أو لاشتراك ثلاث مدارس في مبنى واحد .
الموضوع جميل وتقديري للجميع

أولا أشكرك أختي ورقة التوت على إثارة هذا الموضوع القيم و الهادف

ثانياً إسمحي لي بإضافة هذه النقاط التالية :

** المعلم دائما يرغب من مديره المثالية في العلاقات الإنسانية 0
** لا ينسى مدير المدرسة بأنه كان معلماً مثله أي ماله مثل ماعليه 0
** على مدير المدرسة تطبيق روح النظام و ليس نص النظام 0
** يجب على مدير المدرسة كما أسلف أخي أيمن خلق البيئة
البيئة المدرسية المناسبة وفق الإمكانيات المتاحة ما أمكن 0

__________________

أضيف ايضا أن مدير المدرسة نجاحه نسبي مرهون بفريق العمل والبيئة أو المدرسة بكل عناصرها من طالب ومعلمين وإمكانيات والمدير الناجح هو الذي يوضف كل تلك العناصر التي يمتلكها من أجل تحقيق أهداف العملية التعليمية وإن فن التعامل مع معلمية ركن اساسي في سير العملية التعليمية داخل المدرسة